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Emplois et carrière

Politique Ressources Humaines


Votre engagement / Notre promesse

Développer les compétences de nos collaborateurs pour que chacun gagne en autonomie, puisse exprimer ses talents et ainsi s’engager en confiance dans l’exercice de sa fonction, donner l’opportunité et les capacités d’être responsable en encourageant les initiatives et en reconnaissant le droit à l’erreur ; voilà le sens de notre engagement quotidien auprès des hommes et des femmes du groupe Moret Industries.

La Gestion des Carrières

Le projet Cordée signe le développement des carrières au sein du groupe Moret Industries. Il accompagne chaque collaborateur par une gestion de carrière individualisée en favorisant son évolution au sein du groupe.

Organigramme et Définition de fonctions
Se situer au sein du Groupe,
Comprendre son rôle dans l’organisation et appréhender les opportunités de carrière.

Parcours d’intégration
Comprendre l’entreprise, sa culture, ses métiers, ses produits, en devenir l’ambassadeur.

Entretien de progrès
Évaluer et reconnaître la performance et l’autonomie de chacun, remercier, encourager mais aussi alerter.
Manager dans une relation individuelle pour développer la motivation.

Autonomie
Développer la compétence et l’engagement.

Gestion du potentiel
Détecter le potentiel d’évolution de chacun et accompagner le développement individuel.

Culture d’entreprise
Le salarié est le meilleur ambassadeur de l’entreprise.

Gestion de carrière
Proposer une prochaine étape de carrière cohérente.

Nos Valeurs et la Culture d’Entreprise

La culture d’entreprise repose sur l’équilibre entre le comportement attendu de chaque collaborateur (adhésion aux valeurs de l’entreprise) et ce que l’entreprise apporte à chacun en retour (culture d’entreprise).




Chacun est responsable de cet équilibre qui repose sur les droits et les devoirs dans l’entreprise. Chacun est acteur de sa motivation en portant en interne ces valeurs fondatrices ! Donner l’opportunité de cultiver ses atouts en donnant du sens à ce que l’on fait et ainsi pouvoir prendre du plaisir dans son travail !

C’est le sens de notre engagement à vos côtés.

Candidature


Offres d'emploi

Saint-Quentin / France
6 juin 2013

Aisne (02) / France
3 juin 2013


Témoignages
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